Přihlášení
Výhody pro dárce
Výhody pro dárce krevní plazmy
Protože si našich dárců vážíme, připravili jsme pro vás celou řadu výhod:
Náhrada 900 Kč*
Pokud si zažádáte o náhradu nákladů, získáte finanční náhradu ve výši 900 Kč za každý odběr.
Věrnostní program
Dárce krevní plasmy v Cara Plasma je automaticky zařazen do věrnostního programu, kde čekají skvělé odměny.
Přehled o zdravotním stavu
Při každém odběru kontrolujeme váš aktuální zdravotní stav, a proto máte pravidelný přehled o svém zdraví.
Odpočinek u šálku kávy
Po odběru se můžete osvěžit nápojem anebo si vychutnat šálek dobré kávy.
Odpočinek u internetu
Při odpočinku můžete využít naši wifi zdarma.
Příjemné prostředí a vstřícný personál
Na sále máme pohodlná křesla a příjemný usměvavý personál!
Časopisy
K dispozici budete mít nepřeberné množství různých časopisů.
TV na sále
Na sále je k dispozici i Netflix nebo Disney+.
* Darovat lze v intervalu 1 krát za 14 dní. Dle ustanovení §32 odst. 2 zákona 373/2011 Sb. o specifických zdravotních službách, podle něhož za krev odebranou pro výrobu krevních derivátů a pro použití u člověka podle jiných právních předpisů a za její odběr nevzniká osobě, které byla krev odebrána, nárok na finanční ani jinou úhradu, s výjimkou účelně, hospodárně a prokazatelně vynaložených výdajů spojených s odběrem její krve, o které tato osoba požádá, a to celkem do maximální výše 5 % minimální mzdy.
Výhody pro bezpříspěvkové dárce
Nemáte zájem o finanční náhradu za odebranou plazmu? Od nás ani tak neodejdete s prázdnou.
Úleva na daních
Ze zákona máte možnost odečíst si od základu daně až 3 000 Kč za každý odběr. Odečítáte až do výše 15 % daňového základu. Teoreticky tak za každý odběr ušetříte 450 Kč na daních.
300 Kč na oběd nebo na nákup
K bezpříspěvkovému odběru dostanete poukaz na nákup v hodnotě 300 Kč. Odměny se v různých centrech liší.
Den placeného volna
Upravuje § 203 zákoníku práce (zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění). Odběr krevní plazmy je brán jako překážka v práci na straně zaměstnance v podobě tzv. jiného úkonu v obecném zájmu. Zaměstnanci přísluší pracovní volno s náhradou mzdy (resp. platu) ve výši průměrného výdělku, pokud zasahuje do pracovní doby zaměstnance. Záleží však na konkrétním zaměstnavateli, zda vám volno umožní či nikoli.
227 272 537
